«Ингушетия. Курс на обновление»

60 лучших участников стали финалистами

10 октября 2019
Завершена оценка заданий, представленных участниками в рамках заочного этапа конкурса республиканского кадрового проекта «Ингушетия. Курс на обновление». Конкурсным комитетом были отобраны 60 конкурсантов, набравших наибольшее количество баллов – они получат приглашения во второй, очный этап проекта.

В рамках очного этапа им предстоит пройти тестирование по методологии РАНХиГС и принять участие в проблемно-аналитической деловой игре. Кроме того, в число заданий войдут дополнительное личностно-профессиональное интервью, а также дополнительные задания в виде подготовки проектов по активизации развития одного из направлений социально-экономического развития республики.

Дальнейшее взаимодействие с участниками финала будет вестись по указанной ими электронной почте. Члены комиссии рекомендуют финалистам регулярно проверять ее, чтобы не пропустить поступления новых заданий и писем с инструкциями.

Кроме того, комиссией отмечен высокий уровень подготовки материалов, представленных конкурсантами на заочном этапе. Такой результат позволил принять решение о включении в базу перспективных руководителей и специалистов Республики Ингушетия всех участников, качественно выполнивших задания первой стадии проекта, включая и тех, что не получили приглашения в финал.

При этом всем конкурсантам будут разосланы отчеты с информацией о достигнутых результатах. В них будет предоставлена информация о личностно-профессиональных и стилевых особенностях участника и рекомендации по дальнейшему развитию.

Напомним, всего за период регистрации для участия в конкурсе «Ингушетия. Курс на обновление» было подано более 3700 заявок. Первый в республике кадровый проект был запущен 30 августа, его задачей стала организация открытого конкурсного отбора наиболее компетентных и мотивированных руководителей, готовых включиться в работу системы государственного и муниципального управления на территории республики. По итогам Конкурса будет ожидается формирование резерва управленческих кадров и база региона, а лучшим участникам будут предоставлены возможности занять руководящие позиции в Правительстве Ингушетии, а также региональных органах государственной власти.