В основу оценки заложена трехкомпонентная модель управленческой готовности руководителя, разработанная в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
Модель представляет собой комплексную оценку возможностей человека эффективно осуществлять управленческую деятельность на различных уровнях иерархии управления, и включает в себя три основные составляющие:
- Лидерскую
- Менеджерскую
- Экспертную
В свою очередь, составляющие управленческой готовности основаны на следующем наборе метакомпетентностей:
Лидерская готовность:
- Стратегическое лидерство
- Настойчивость и целеустремленность
- Компетенции социального взаимодействия
Менеджерская готовность:
- Управленческая компетентность
- Компетентность самоуправления
- Готовность к командной работе
Экспертная готовность:
- Масштабность мышления
- Готовность к саморазвитию
- Экспертная компетентность