В основу оценки заложена трехкомпонентная модель управленческой готовности руководителя, разработанная в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. 
 Модель представляет собой комплексную оценку возможностей человека эффективно осуществлять управленческую деятельность на различных уровнях иерархии управления, и включает в себя три основные составляющие: 
- Лидерскую 
 - Менеджерскую 
 - Экспертную 
 
 В свою очередь, составляющие управленческой готовности основаны на следующем наборе метакомпетентностей:  
Лидерская готовность: 
- Стратегическое лидерство 
 - Настойчивость и целеустремленность 
 - Компетенции социального взаимодействия 
 
 Менеджерская готовность: 
- Управленческая компетентность 
 - Компетентность самоуправления 
 - Готовность к командной работе 
 
 Экспертная готовность: 
- Масштабность мышления 
 - Готовность к саморазвитию 
 - Экспертная компетентность