«Ингушетия. Курс на обновление»

СМИ о том, как проходил конкурс. «Интерфакс – ЮГ»: Претендентов на должности в органах власти в Ингушетии отберут с помощью проблемно-аналитической игры

13 ноября 2019
В ингушской столице Магасе стартовал второй этап масштабного кадрового конкурса «Ингушетия. Курс на обновление», сообщило агентство «Интерфакс-Юг» со ссылкой на пресс-службу руководителя республики.

«Второй очный этап уникального для республики конкурса управленческих кадров проходит в здании научной библиотеки ингушского госуниверситета с участием 60 человек, набравших наибольшее количество баллов в рамках первого, заочного этапа», — сказал сотрудник пресс-службы.

Как отметил собеседник агентства, оценки уровня знаний и компетентности участников проводится проблемно-аналитическая деловая игра. Также в рамках второго этапа претендентам на должности в органах власти региона предлагается три оценочных мероприятия и защита проекта, в ходе которых будет оцениваться компонент знаний.

Далее планируется провести лично-профессиональное интервью и защита проектов участников. По данным пресс-службы, результаты проекта и общие итоги планируется подвести в начале ноября текущего года.

Уникальный для региона республиканский кадровый проект «Ингушетия. Курс на обновление», призванный существенно снизить дефицит квалифицированных специалистов в сфере управления, запустили 30 августа этого года. Его инициатором выступил врио главы республики Махмуд-Али Калиматов.
Проект представляет собой открытый конкурс для поиска самых квалифицированных и мотивированных руководителей, способных эффективно решать задачи развития региона. В интернете запущен сайт проекта (http://konkurs.ingushetia.ru/), на котором размещена форма для регистрации.

26 сентября завершился прием заявок участников первого этапа. Свыше 3,6 тыс. жителей Ингушетии подали заявки на участие в конкурсе. Они выполнили задания дистанционного этапа: прислали свои анкеты и анкеты, заполненные рекомендателем, а также записали видеопрезентацию.

Экспертный совет отберет кандидатов для назначения на руководящие должности вплоть до уровня вице-премьера, министров, заместителей министров, а также руководителей структурных подразделений органов государственной власти республики.

Напомним, что конкурс «Ингушетия. Курс на обновление» завершился в октябре. Со всеми 60 финалистами будет вестись плотная работа, все они были включены в кадровый резерв. В начале ноября состоялась первая волна назначений.