СМИ о том, как проходил конкурс. «Российская газета»: В Ингушетии завершился I этап кадрового конкурса «Курс на обновление»

В республике завершился прием заявок на участие в первом в регионе масштабном кадровом конкурсе «Ингушетия. Курс на обновление», сообщала «Российская газета».

Его участниками стали свыше 3600 человек, которые прошли онлайн-регистрацию на сайте проекта. Многие уже выполнили часть заданий в интернете — прислали свои анкеты, рекомендации и видеопрезентацию. Теперь присланные материалы должен оценить экспертный совет. На основании его оценки будут отобраны конкурсанты для участия в следующем, очном этапе кадрового проекта.

Идея проведения конкурса принадлежит главе республики. Как считает Махмуд-Али Калиматов, в Ингушетии — в дефиците квалифицированные управленцы.
— Во многом именно человеческий фактор является причиной недостаточно высоких результатов в социальном и экономическом развитии региона, реализации на территории Ингушетии национальных проектов. Если мы говорим о курсе на обновление, то в первую очередь нужно начинать с обновления кадрового состава руководителей, — объяснил Калиматов.

Итогом конкурса станет отбор нескольких десятков человек для работы в региональном правительстве, а также в муниципальных органах власти, в том числе на руководящих должностях. Финалисты, которые не получат работу, войдут в кадровый резерв. Итоги проекта подведут в ноябре.

Напомним, что конкурс стартовал 30 августа этого года, а завершился в октябре. В ходе заочного этапа отбора были определены 60 финалистов, все они включены в республиканский кадровый резерв, с ними ведется работа, часть из них уже назначена в органы исполнительной власти региона. В скором времени ожидаются новые назначения.