«Ингушетия. Курс на обновление»

СМИ о том, как проходил конкурс. НИА Кавказ: В Ингушетии стартовал финальный этап проекта «Ингушетия Курс на обновление»

14 ноября 2019
В Магасе состоялся второй (очный) этап первого в республике кадрового конкурса «Ингушетия. Курс на обновление», об этом сообщало информационное агентство «НИА Кавказ». Проект был запущен 30 августа, его задача — организация открытого конкурсного отбора наиболее компетентных и мотивированных руководителей, готовых включиться в работу системы государственного и муниципального управления на территории республики.

Всего за период регистрации для участия в конкурсе было подано более 3700 заявок. По итогам первого (заочного) этапа Конкурсным комитетом были отобраны 60 конкурсантов, набравших наибольшее количество баллов – они получили приглашения во второй этап проекта. Для отбора финалистов в первом туре применялись задания в форме специализированной биографической анкеты, был проведен опрос реальных руководителей, которые дали свои рекомендации на участников, также эксперты оценили видеообращения, в которых участники предложили свои идеи по развитию республики. Критериями для определения лучших из множества участников стали: высшее образование, стаж управленческой деятельности, опыт работы, уровень мотивации и профессиональных качеств, продемонстрированные участниками на заочном этапе.

На открытии очного этапа с приветственным словом выступил вице-премьер РИ Михаил Илезов.

«Если вы находитесь здесь, то вы уже прошли серьезное испытание. Этот конкурс важен для республики. С его помощью мы рассмотрим интересные предложения и идеи, отберем талантливых людей и предложим им места в органах исполнительной власти. Все, кто здесь присутствуют, получат предложения по трудоустройству. Победители станут претендентами на ведущие должности», — отметил он.

Кадровый конкурс проводится под эгидой РАНХиГС, результаты проекта и общие итоги планируется подвести в скором времени. Ожидается, что по итогам проекта будут отобраны кандидаты для назначения на руководящие посты, среди которых - должности уровня вице-премьера, министров, заместителей министров, а также начальников структурных подразделений органов государственной власти республики.

В рамках первого дня финала конкурса претенденты прошли тестирование по методологии РАНХиГС и приняли участие в проблемно-аналитической деловой игре. Последним отборочным испытанием станет интервью и защита проектов перед Главой региона Махмуд-Али Калиматовым.

Напомним, что конкурс завершился в октябре этого года. Все 60 финалистов проекта включены в региональный кадровый управленческий резерв, с ними будет работать руководство республики. Шестерых финалистов, наиболее ярко проявивших себя в ходе очного финала, уже назначили на руководящие позиции в структуре исполнительной власти республики.