18 октября состоялась встреча финалистов республиканского кадрового конкурса «Ингушетия. Курс на обновление» с главой региона Махмудом-Али Калиматовым. В ходе общения участники проекта представили главе идеи и предложения, разработанные накануне в процессе проблемно-аналитической деловой игры.
Кульминацией встречи стало вручение Махмудом-Али Калиматовым сертификатов победителям финала конкурса.
Как было отмечено на церемонии награждения, оценочные мероприятия конкурса позволили выявить двадцать финалистов, продемонстрировавших наилучшие результаты. Именно они в первую очередь получат возможность продолжить карьеру на ответственных позициях в республиканских органах власти. При этом активная работа на оценочных мероприятиях финала позволила и остальным его участникам войти в состав управленческого кадрового резерва Республики Ингушетия, они тоже смогут рассчитывать на трудоустройство в системе государственного управления в обозримом будущем.
«Всем конкурсантам пришлось выдержать жесткую конкуренцию — ведь в заочном этапе приняло участие более 3700 человек. Мы не ожидали такого количества заявок, которых в первые три дня было уже 2 тысячи, они поступили не только из региона, но и субъектов страны и даже из-за рубежа. Вы, все 60 участников, уже победители конкурса, получите соответствующий сертификат и будете зачислены в кадровый резерв республики, ваши кандидатуры будут рассматривать при решении кадровых вопросов — мы оставили для этого должности и вице-премьера, и министров, и заместителей министров, и руководителей комитетов», — подчеркнул глава региона.
Первый в Ингушетии кадровый проект получит свое продолжение — Махмуд-Али Калиматов предложил сделать конкурс ежегодным.
Напомним, республиканский кадровый проект «Ингушетия. Курс на обновление» был запущен 30 августа, его задачей стала организация открытого конкурсного отбора наиболее компетентных и мотивированных руководителей, готовых включиться в работу системы государственного и муниципального управления на территории республики.